eSignGlobal × 北森 Tiefgreifende Integration, Neugestaltung des HR-Erlebnisses mit elektronischer Signatur
Als führende Talentmanagement-Plattform unterstützt Beisen die komplette HR-Geschäftskette von Unternehmen, von der Rekrutierung über die Einarbeitung, das Onboarding-Management bis hin zum Ausscheiden.

Jetzt ist eSignGlobal tief in Beisen integriert, wodurch wichtige Personalprozesse wie Einstellung, Onboarding, Vertragsmanagement, Versetzung und Ausscheiden vollständig elektronisch und papierlos ablaufen. HR-Mitarbeiter müssen nicht zwischen Systemen wechseln oder Dokumente manuell übertragen, sondern können alle elektronischen Signaturvorgänge direkt im Beisen-System durchführen. Die Signaturergebnisse werden automatisch in die Beisen-Geschäftsprozesse zurückgeschrieben, wodurch eine automatische Archivierung und automatische Aufzeichnung von Audit Trails erreicht wird, um ein dreidimensionales globales Personalprozessmanagement- und Compliance-System für Unternehmen aufzubauen.

Funktionale Highlights Einführung

Ein-Klick-Start, vollständige Online-Personalprozesse

Im Beisen HR-System können Sie eSignGlobal E-Signaturen direkt starten, ohne zu externen Systemen zu wechseln oder Verträge manuell hochzuladen oder Informationen wiederholt einzugeben. Wichtige Personalprozesse wie Einstellung, Onboarding, Vertragsunterzeichnung, Versetzung und Ausscheiden können mit einem Klick gestartet werden, sodass HR alle Unterzeichnungsaufgaben auf einer einheitlichen Plattform erledigen kann. Dies ermöglicht eine echte Integration von Personaldaten und Unterzeichnungsaktionen und reduziert wiederholte Kommunikation und menschliche Verzögerungen, die durch Prozessbrüche entstehen.

Globale Anpassung, automatische Weiterleitung von Unterschriften im Ausland

Das System identifiziert automatisch den Unterzeichnungspfad basierend auf dem Land und der Region, in dem sich der Mitarbeiter befindet. Inländische Mitarbeiter betreten die inländische Station zum Unterzeichnen, und ausländische Mitarbeiter gehen automatisch zur internationalen eSignGlobal-Station, ohne dass die Personalabteilung den Standort manuell beurteilen oder wechseln muss. Angebote, Vertragsvereinbarungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Austrittsbescheinigungen, Kündigungsvereinbarungen und andere ausländische Unterzeichnungsszenarien wurden alle geöffnet, sodass globale Mitarbeiter den Unterzeichnungsprozess reibungslos in einem legalen und konformen Prozess abschließen können.

Echtzeit-Synchronisierung, Unterzeichnungsfortschritt klar und kontrollierbar

Der Unterzeichnungsfortschritt nach dem Start wird automatisch mit Beisen synchronisiert, sodass die Personalabteilung den Unterzeichnungsstatus nicht mehr abfragen muss und nicht wiederholt überprüfen muss, ob externe Dokumente fertiggestellt wurden. Mitarbeiter erhalten den Unterzeichnungslink über Beisen und können durch Klicken auf eSignGlobal zugreifen, um die Unterzeichnung abzuschließen. Der gesamte Status ist nachverfolgbar, jeder Schritt im Prozess ist transparent und kontrollierbar und wichtige Knotenpunkte fallen nicht mehr aus.

Compliance-Audit, Unterzeichnungssicherheit über die gesamte Kette nachverfolgbar

Alle Unterzeichnungsaufzeichnungen, Dateiversionen und Genehmigungsspuren werden automatisch in Beisen geschrieben und bilden eine vollständige Personalauditkette. In Kombination mit der Identitätsprüfung, der Compliance-Validierung und der manipulationssicheren Beweissicherung von eSignGlobal wird sichergestellt, dass grenzüberschreitende Unterzeichnungen in komplexen regulatorischen Umgebungen präzise und legal bleiben. Das automatische Ausfüllen von Vorlagen reduziert das Risiko manueller Eingabefehler, sodass Verträge von der Erstellung bis zur Archivierung präzise und standardisiert sind.

Häufig gestellte Fragen

Sehen Sie sich die Antworten auf die häufigsten Fragen zur eSignGlobal-Integration an

Fallen nach der Integration zusätzliche Gebühren an? Was sind die Nutzungsbedingungen?
Wie können Unternehmen die Integrationsfunktion von Beisen × eSignGlobal aktivieren?
Welche Unterzeichnungsszenarien werden derzeit von Beisen × eSignGlobal International unterstützt? Wird es in Zukunft weiter ausgebaut?
Wie ist die Erfahrung der Mitarbeiter während des Unterzeichnungsprozesses? Werden die multinationalen Compliance-Anforderungen erfüllt?