eSignGlobal × Integração Profunda Beisen, Remodelando a Experiência de Assinatura Eletrónica de RH
Como uma plataforma líder de gestão de talentos, a Beisen suporta a cadeia completa de negócios de RH de uma empresa, desde o recrutamento, integração, gestão no trabalho até à saída.

Agora, a eSignGlobal está profundamente integrada com a Beisen, permitindo que os principais processos de RH, como recrutamento, integração, gestão de contratos, transferências e demissões, sejam totalmente eletrónicos e sem papel. O RH não precisa de mudar de sistema nem de transferir documentos manualmente, podendo concluir todas as operações de assinatura eletrónica diretamente no sistema Beisen. Os resultados da assinatura são automaticamente reescritos nos processos de negócio da Beisen, permitindo a recolha automática de arquivos e o registo automático de rastreios de auditoria, construindo um sistema tridimensional de gestão e conformidade de processos de RH globais para as empresas.

Introdução aos Destaques da Funcionalidade

Inicie com um clique, processo de RH totalmente online

No sistema de RH da Beisen, pode iniciar diretamente a assinatura eletrónica eSignGlobal, sem ter de saltar para um sistema externo, nem de carregar manualmente contratos ou introduzir informações repetidamente. Os principais processos de RH, como recrutamento, integração, assinatura de contratos, transferências e demissões, podem ser iniciados com um clique, permitindo que o RH conclua todas as tarefas de assinatura numa plataforma unificada, alcançando uma verdadeira integração de dados de RH e ações de assinatura, reduzindo a comunicação repetida e os atrasos causados pelo homem devido à fragmentação do processo.

Adaptação global, desvio automático de assinaturas no estrangeiro

O sistema identifica automaticamente o caminho de assinatura com base no país e região onde o funcionário está localizado. Os funcionários domésticos entram na estação doméstica para assinar, e os funcionários estrangeiros vão automaticamente para a estação internacional eSignGlobal, sem que o RH tenha de julgar ou mudar de estação manualmente. As ofertas, acordos contratuais, transferências, alterações contratuais, comprovativos de rescisão, acordos de rescisão e outros cenários de assinatura no estrangeiro foram todos desbloqueados, permitindo que os funcionários globais concluam as assinaturas sem problemas num processo legal e em conformidade.

Sincronização em tempo real, progresso da assinatura claro e controlável

O progresso da assinatura após o lançamento será automaticamente sincronizado com a Beisen, e o RH não precisa mais de solicitar o status da assinatura, nem de verificar repetidamente se os documentos externos foram concluídos. Os funcionários recebem o link de assinatura através da Beisen e clicam para entrar no eSignGlobal para concluir a assinatura. Todo o status é rastreável, cada etapa do processo é transparente e controlável, e os nós críticos não são mais perdidos.

Auditoria de conformidade, segurança da assinatura rastreável em toda a cadeia

Todos os registos de assinatura, versões de documentos e rastreios de aprovação serão automaticamente gravados na Beisen, formando uma cadeia completa de auditoria de RH. Combinado com a verificação de identidade, verificação de conformidade e arquivamento de provas anti-adulteração do eSignGlobal, garante que as assinaturas transfronteiriças podem manter-se rigorosas e legais em ambientes regulatórios complexos. O preenchimento automático de modelos reduz o risco de erros de entrada manual, tornando o contrato preciso e padronizado desde a geração até ao arquivamento em todo o processo.

Perguntas Frequentes

Veja as respostas às perguntas mais frequentes sobre a integração do eSignGlobal

Existem custos adicionais após a integração? Qual é o limite de utilização?
Como é que as empresas ativam a capacidade de integração Beisen × eSignGlobal?
Quais cenários de assinatura são atualmente suportados pela estação internacional Beisen × eSignGlobal? Será expandido no futuro?
Como é a experiência dos funcionários durante o processo de assinatura? Atende aos requisitos de conformidade transnacional?