Szenariobeschreibung
Fertigungsunternehmen benötigen unweigerlich eine große Anzahl von Arbeitskräften für die Produktion, und eine große Anzahl von Mitarbeitern tritt ein und aus dem Unternehmen. Im täglichen Leben müssen relevante Nachweise und Dokumente ausgestellt werden. Um die Bedienung für die Mitarbeiter zu vereinfachen und die Effizienz zu steigern, verwenden Unternehmen intern elektronische Siegel, um dieses Problem zu lösen.
Prozessbeschreibung
Mitarbeiter beantragen Materialien über das interne System des Unternehmens (z. B. HR-System). Nach Genehmigung des Antrags kann das Unternehmen für verschiedene Materialien entweder eine stille Signatur oder einen speziellen Siegelbeauftragten für die Anbringung des Siegels auswählen. Nach Abschluss wird es an den Mitarbeiter weitergegeben.