Wir reisen am 11. Juni nach Transform Talent Hong Kong. Wir können es kaum erwarten.

Nach 22 Jahren in diesem Bereich haben wir immer wieder gesehen, wie HR-Teams mit den gleichen Problemen zu kämpfen haben: endlose Papierarbeit, Verträge, die in den Mühlen der Genehmigung stecken bleiben, und neue Mitarbeiter, die wochenlang warten, nur um ihre unterschriebenen Angebotsschreiben zu erhalten. Kommt Ihnen das bekannt vor?

Das ist genau der Grund, warum diese Konferenz bei uns Anklang findet. Der Wandel von starren Prozessen hin zu einem dynamischen, menschenzentrierten Ansatz deckt sich mit unseren Vorstellungen.

Hier sind die Inhalte, auf die wir uns am meisten freuen:

→ Wie Organisationen endlich veraltete Arbeitsabläufe aufgeben können

→ Die tatsächlichen Auswirkungen von KI auf das Talentmanagement (jenseits von Schlagwörtern)

→ Geschichten von Führungskräften, die eine digitale Transformation durchführen

→ Offene Diskussionen darüber, was funktioniert und was nicht

Die Realität? Die meisten HR-Teams sind in administrativer Arbeit ertrunken, während sie sich auf das konzentrieren könnten, was am wichtigsten ist: ihre Mitarbeiter. Wir haben aus erster Hand gesehen, wie etwas so Einfaches wie eine elektronische Signatur HR-Fachleuten die Möglichkeit gibt, sich der strategischen Arbeit zu widmen, die ihnen am Herzen liegt.

Einer unserer Kunden hat uns kürzlich erzählt, dass er von einem 2-wöchigen Vertragszyklus zur Fertigstellung am selben Tag übergegangen ist. Es geht nicht nur um Effizienz, sondern auch darum, den Mitarbeitern Zeit zurückzugeben.

Ich freue mich auf ehrliche Gespräche mit anderen HR-Führungskräften, die es leid sind, zu hören: „Das haben wir schon immer so gemacht“ und die bereit sind, ihre Arbeitsweise zu ändern.

Nehmen Sie an Transform Talent HK teil? Am 11. Juni sind wir im Icon Hotel SilverboxBallroom, 17 Science Museum Road, Tsim Sha Tsui, Hongkong. Lassen Sie uns in Kontakt treten und darüber sprechen, wie elektronische Signaturen Ihre Arbeitsabläufe rationalisieren können.