เราจะเดินทางไป Transform Talent Hong Kong ในวันที่ 11 มิถุนายน เราแทบรอไม่ไหวแล้ว

หลังจากทำงานในแวดวงนี้มา 22 ปี เราเห็นทีมทรัพยากรบุคคลต้องดิ้นรนกับความผิดหวังเดิมๆ ซ้ำแล้วซ้ำเล่า งานเอกสารที่ไม่สิ้นสุด สัญญาที่ค้างเติ่งอยู่ระหว่างการอนุมัติ พนักงานใหม่ต้องรอนานหลายสัปดาห์เพียงเพื่อให้ได้ลายเซ็นในหนังสือเสนองาน ฟังดูคุ้นเคยไหม

นี่คือเหตุผลที่การประชุมครั้งนี้โดนใจเรา การเปลี่ยนจากกระบวนการที่แข็งทื่อไปสู่แนวทางที่เน้นคนเป็นศูนย์กลางและมีความคล่องตัว ตรงกับสิ่งที่เราคิด

สิ่งที่เราตั้งตารอมากที่สุดมีดังนี้:

→ องค์กรจะกำจัดขั้นตอนการทำงานที่ล้าสมัยได้อย่างไร

→ ผลกระทบที่แท้จริงของ AI ต่อการบริหารจัดการบุคลากร (เหนือกว่าคำศัพท์ฮิตติดปาก)

→ เรื่องราวของผู้นำในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

→ การอภิปรายอย่างตรงไปตรงมาว่าอะไรได้ผลและอะไรไม่ได้ผล

ความจริง? ทีมทรัพยากรบุคคลส่วนใหญ่จมอยู่กับงานธุรการ ทั้งๆ ที่พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญที่สุด นั่นคือพนักงานของพวกเขา เราได้เห็นด้วยตาตัวเองว่าสิ่งที่เรียบง่ายอย่างลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ สามารถช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีเวลาว่างเพื่อทำงานเชิงกลยุทธ์ที่พวกเขาสนใจได้อย่างไร

ลูกค้าของเราคนหนึ่งเพิ่งบอกเราว่า พวกเขาเปลี่ยนจากวงจรสัญญา 2 สัปดาห์มาเป็นเสร็จสิ้นในวันเดียวกัน นี่ไม่ใช่แค่เรื่องของประสิทธิภาพ แต่เป็นการคืนเวลาให้กับพนักงาน

ฉันตั้งตารอที่จะได้สนทนาอย่างตรงไปตรงมากับผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลคนอื่นๆ ที่เบื่อหน่ายกับคำว่า “เราทำแบบนี้มาตลอด” และพร้อมที่จะเปลี่ยนวิธีการทำงาน

คุณจะเข้าร่วมงาน Transform Talent HK ไหม? วันที่ 11 มิถุนายน เราจะอยู่ที่ Silverbox Ballroom โรงแรม Icon เลขที่ 17 Science Museum Road, Tsim Sha Tsui, Hong Kong มาติดต่อและพูดคุยกันว่าลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์จะช่วยให้ขั้นตอนการทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นได้อย่างไร