Мы с нетерпением ждем поездки в Transform Talent Hong Kong 11 июня.

После 22 лет работы в этой сфере мы неоднократно видели, как команды HR борются с одними и теми же проблемами: бесконечная бумажная работа, контракты, застрявшие в процессе утверждения, новые сотрудники, ожидающие несколько недель только для того, чтобы подписать свои письма-предложения. Звучит знакомо?

Именно поэтому эта конференция нашла у нас отклик. Переход от жестких процессов к динамичному, ориентированному на человека подходу полностью соответствует нашим идеям.

Вот что мы больше всего ждем:

→ Как организации могут наконец отказаться от устаревших рабочих процессов

→ Реальное влияние искусственного интеллекта на управление талантами (за пределами модных словечек)

→ Истории лидеров, осуществивших цифровую трансформацию

→ Открытое обсуждение того, что работает, а что нет

Реальность? Большинство HR-команд погрязли в административной работе, в то время как они могли бы сосредоточиться на самом важном — на своих сотрудниках. Мы воочию убедились, как такая простая вещь, как электронная подпись, может освободить HR-специалистов для стратегической работы, которой они увлечены.

Один из наших клиентов недавно рассказал нам, что они перешли от 2-недельного цикла контрактов к завершению в тот же день. Речь идет не только об эффективности, но и о возвращении времени сотрудникам.

Я с нетерпением жду честного разговора с другими HR-лидерами, которые устали от «мы всегда так делали» и готовы изменить способ работы.

Вы будете на Transform Talent HK? 11 июня мы будем ждать вас в SilverboxBallroom отеля Icon по адресу: Гонконг, Коулун, Цим Ша Цуй, Science Museum Road, 17. Давайте свяжемся и обсудим, как электронные подписи могут оптимизировать рабочие процессы.