我们将于6月11日前往Transform Talent Hong Kong。我们已经迫不及待了。

在这个领域工作了 22 年之后，我们看见人力资源团队屡屡在同样的挫折中挣扎，无休止的文书工作，合同搁置在审批的夹缝中，新员工等待几个星期只是为了得到他们的聘书签名。听起来耳熟吗？

这正是本次会议引起我们共鸣的原因。从僵化的流程转变为动态的、以人为中心的方法，这一点与我们的想法不谋而合。

以下是我们最期待的内容：

→ 机构如何最终摒弃过时的工作流程

→ 人工智能对人才管理的真正影响（超越流行词）

→ 领导者实现数位转型的故事

→ 坦诚讨论哪些有效，哪些无效

现实？大多数人力资源团队都被淹没在行政工作中，而他们本来可以专注于最重要的事情，也就是他们的员工。我们亲眼见证了电子签名这般简单的事情，如何让人力资源专业人员腾出空来做他们热衷的策略性工作。

我们的一位客户最近告诉我们，他们从 2 周的合约周期变为当天完成。这不仅是效率的问题，更是把时间交还给员工的问题。

我期待与其他厌倦了 “我们一直都是这样做的”，并准备好改变工作方式的人力资源领导人进行诚实的对话。

您会参加 Transform Talent HK 吗？6月11日，我们在香港尖沙咀科学馆道 17 号 Icon 酒店 SilverboxBallroom等你，让我们联系并讨论电子签名如何将工作流程化。