eSignGlobal | 安全、合规的企业级电子签名解决方案

成员管理

eSignGlobal的成员管理功能让企业可以轻松邀请团队成员加入，共同管理电子签名流程。管理员只需填写成员昵称、邮箱并设置角色（普通成员或管理员），系统自动发送邀请通知，成员接受后即可加入。eSignGlobal不按成员数量收费，企业可免费添加团队成员，大幅节省成本。管理员可随时修改成员信息或调整角色权限，确保团队协作高效安全。无论是小型团队还是跨国企业，这一功能都能帮助您实现电子签名流程的标准化管理，提升业务效率。

免费无限成员，显著降低成本

eSignGlobal允许企业免费添加团队成员。这一创新定价策略可为企业节省协作成本，特别适合快速成长的团队和频繁人员变动的组织。

简洁高效的角色管理

采用清晰的双层权限架构（管理员/普通成员），既确保系统安全性，又简化管理流程。管理员拥有完整权限，可管理模板和发起签署；普通成员专注签署操作。未来将根据需求扩展更细粒度的权限控制。

实时管理，团队动态可控

从邀请到加入仅需3步：发送邀请→成员确认→开始协作。实时成员状态追踪和灵活的角色调整功能，让团队管理更轻松。

成员管理

选择eSignGlobal成员管理，获得远超行业标准的价值。成员添加，零额外收费。两步设置，一分钟完成团队配置。安全可控，管理员全程掌握团队权限。未来可扩展，持续优化中的精细权限体系

快速添加成员，简化协作流程

双层角色管理，保障数据安全

实时调整，适应团队变化

场景描述

初创企业成本优化

痛点：

资金有限，难以承担按成员收费的电子签名服务。

解决方案：

使用eSignGlobal免费添加全员，市场团队/法务团队协同工作。

案例：

某科技初创公司年节省费用。

零售业季节性用工

痛点：

旺季需临时增加数百名签约人员，传统方案成本过高。

解决方案：

免费添加临时工成员，淡季灵活调整。

案例：

企业实现全员电子合同，入职流程简化。

跨国团队合规签署

痛点：

各地分公司权限混乱，总部难以统一管理。

解决方案：

按地区分配成员角色，确保本地合规同时集中管控。

案例：

某物流集团通过分权管理，全球合同签署效率提升。

安全、高效，加速您的业务流程。