eSignGlobal | 企業向けの安全でコンプライアンスに準拠した電子署名ソリューション

メンバー管理

eSignGlobalのメンバー管理機能により、企業はチームメンバーを簡単に招待し、電子署名プロセスを共同で管理できます。管理者はメンバーのニックネーム、メールアドレスを入力し、役割（一般メンバーまたは管理者）を設定するだけで、システムが自動的に招待通知を送信し、メンバーが承認すると参加できます。eSignGlobalはメンバー数による課金は行わず、企業はチームメンバーを無料で追加できるため、コストを大幅に削減できます。管理者はメンバー情報をいつでも変更したり、役割権限を調整したりして、チームのコラボレーションを効率的かつ安全に保つことができます。小規模チームでも多国籍企業でも、この機能は電子署名プロセスの標準化された管理を実現し、業務効率を向上させるのに役立ちます。

無料の無制限メンバーシップで、コストを大幅に削減

eSignGlobalを使用すると、企業はチームメンバーを無料で追加できます。この革新的な価格設定戦略により、企業はコラボレーションコストを節約でき、特に急速に成長しているチームや頻繁に人員が変動する組織に適しています。

シンプルで効率的な役割管理

明確な2層の権限アーキテクチャ（管理者/一般メンバー）を採用することで、システムのセキュリティを確保し、管理プロセスを簡素化します。管理者は完全な権限を持ち、テンプレートを管理して署名を開始できます。一般メンバーは署名操作に集中します。将来的には、ニーズに応じて、よりきめ細かい権限制御を拡張します。

リアルタイム管理、チームのダイナミクスを制御可能

招待から参加までわずか3ステップ：招待状の送信→メンバーの確認→コラボレーションの開始。リアルタイムのメンバーシップステータスの追跡と柔軟な役割調整機能により、チーム管理が容易になります。

メンバー管理

eSignGlobalメンバー管理を選択すると、業界標準をはるかに超える価値が得られます。メンバーの追加、追加料金はかかりません。2つのステップで、チーム構成が1分で完了します。安全で制御可能、管理者はチームの権限を完全に制御できます。将来的に拡張可能、継続的に最適化されている詳細な権限システム

メンバーをすばやく追加し、コラボレーションプロセスを簡素化します

2層の役割管理、データセキュリティを確保

リアルタイム調整、チームの変更に適応

シナリオの説明

スタートアップ企業のコスト最適化

痛点：

資金が限られているため、メンバーシップベースの電子署名サービスを利用することは困難です。

ソリューション：

eSignGlobalを使用して、すべての従業員を無料で追加し、マーケティングチーム/法務チームが連携して作業します。

事例：

あるテクノロジー系スタートアップ企業は、年間費用を節約しています。

小売業の季節労働

痛点：

ピークシーズンには、数百人の契約従業員を一時的に増やす必要があり、従来のソリューションではコストが高すぎます。

ソリューション：

一時的な従業員メンバーを無料で追加し、オフシーズンには柔軟に調整します。

事例：

企業はすべての従業員の電子契約を実現し、入社プロセスを簡素化しました。

多国籍チームのコンプライアンス署名

痛点：

各地域の支店の権限が混乱しており、本社は統一的な管理が困難です。

ソリューション：

地域ごとにメンバーの役割を割り当て、ローカルコンプライアンスを確保しながら、集中管理します。

事例：

ある物流グループは、権限分散管理を通じて、グローバル契約の署名効率を向上させました。

安全かつ効率的で、ビジネスプロセスを加速します。