ฟังก์ชันการจัดการสมาชิกของ eSignGlobal ช่วยให้บริษัทต่างๆ เชิญสมาชิกในทีมเข้าร่วมได้อย่างง่ายดาย เพื่อจัดการกระบวนการลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ร่วมกัน ผู้ดูแลระบบเพียงแค่กรอกชื่อเล่นของสมาชิก อีเมล และตั้งค่าบทบาท (สมาชิกทั่วไปหรือผู้ดูแลระบบ) ระบบจะส่งการแจ้งเตือนคำเชิญโดยอัตโนมัติ และสมาชิกสามารถเข้าร่วมได้หลังจากยอมรับ eSignGlobal ไม่คิดค่าธรรมเนียมตามจำนวนสมาชิก บริษัทต่างๆ สามารถเพิ่มสมาชิกในทีมได้ฟรี ซึ่งช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายได้อย่างมาก ผู้ดูแลระบบสามารถแก้ไขข้อมูลสมาชิกหรือปรับสิทธิ์บทบาทได้ตลอดเวลา เพื่อให้มั่นใจว่าการทำงานร่วมกันของทีมมีประสิทธิภาพและปลอดภัย ไม่ว่าจะเป็นทีมขนาดเล็กหรือบริษัทข้ามชาติ ฟังก์ชันนี้สามารถช่วยให้คุณบรรลุการจัดการที่เป็นมาตรฐานของกระบวนการลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ และปรับปรุงประสิทธิภาพทางธุรกิจ
eSignGlobal อนุญาตให้บริษัทเพิ่มสมาชิกในทีมได้ฟรี กลยุทธ์การกำหนดราคาที่เป็นนวัตกรรมนี้สามารถประหยัดค่าใช้จ่ายในการทำงานร่วมกันสำหรับบริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งเหมาะสำหรับทีมที่เติบโตอย่างรวดเร็วและองค์กรที่มีการเปลี่ยนแปลงบุคลากรบ่อยครั้งสมาชิกไม่จำกัดจำนวนฟรี ลดต้นทุนอย่างมาก
ใช้สถาปัตยกรรมสิทธิ์สองชั้นที่ชัดเจน (ผู้ดูแลระบบ/สมาชิกทั่วไป) ซึ่งไม่เพียงแต่รับประกันความปลอดภัยของระบบ แต่ยังช่วยลดความซับซ้อนของกระบวนการจัดการ ผู้ดูแลระบบมีสิทธิ์เต็มที่ในการจัดการเทมเพลตและเริ่มต้นการลงนาม สมาชิกทั่วไปมุ่งเน้นไปที่การดำเนินการลงนาม ในอนาคตจะขยายการควบคุมสิทธิ์ที่ละเอียดกว่าตามความต้องการการจัดการบทบาทที่เรียบง่ายและมีประสิทธิภาพ
จากคำเชิญถึงการเข้าร่วมใช้เวลาเพียง 3 ขั้นตอน: ส่งคำเชิญ→สมาชิกยืนยัน→เริ่มทำงานร่วมกัน การติดตามสถานะสมาชิกแบบเรียลไทม์และฟังก์ชันการปรับบทบาทที่ยืดหยุ่นทำให้การจัดการทีมง่ายขึ้นการจัดการแบบเรียลไทม์ ควบคุมการเปลี่ยนแปลงของทีมได้
เลือกการจัดการสมาชิก eSignGlobal เพื่อรับคุณค่าที่เหนือกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรม การเพิ่มสมาชิก ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม การตั้งค่าสองขั้นตอน เสร็จสิ้นการกำหนดค่าทีมในหนึ่งนาที ปลอดภัยและควบคุมได้ ผู้ดูแลระบบควบคุมสิทธิ์ของทีมตลอดกระบวนการ ขยายได้ในอนาคต ระบบสิทธิ์ที่ละเอียดที่อยู่ระหว่างการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
เพิ่มสมาชิกอย่างรวดเร็ว ลดความซับซ้อนของกระบวนการทำงานร่วมกัน
การจัดการบทบาทสองชั้น รับประกันความปลอดภัยของข้อมูล
ปรับแบบเรียลไทม์ ปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของทีม
ปัญหา: เงินทุนมีจำกัด ยากที่จะจ่ายค่าบริการลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ที่เรียกเก็บเงินตามสมาชิก วิธีแก้ปัญหา: ใช้ eSignGlobal เพื่อเพิ่มพนักงานทุกคนได้ฟรี ทีมการตลาด/ทีมกฎหมายทำงานร่วมกัน กรณีศึกษา: บริษัทสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีแห่งหนึ่งประหยัดค่าใช้จ่ายต่อปีการเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนสำหรับสตาร์ทอัพ
ปัญหา: ในช่วงฤดูท่องเที่ยว จำเป็นต้องเพิ่มพนักงานสัญญาจ้างชั่วคราวหลายร้อยคน โซลูชันแบบเดิมมีค่าใช้จ่ายสูงเกินไป วิธีแก้ปัญหา: เพิ่มสมาชิกชั่วคราวได้ฟรี ปรับเปลี่ยนได้อย่างยืดหยุ่นในช่วงนอกฤดูท่องเที่ยว กรณีศึกษา: องค์กรตระหนักถึงสัญญาอิเล็กทรอนิกส์สำหรับพนักงานทุกคน กระบวนการเริ่มต้นงานง่ายขึ้นการจ้างงานตามฤดูกาลในอุตสาหกรรมค้าปลีก
ปัญหา: สิทธิ์ของสาขาในสถานที่ต่างๆ มีความสับสน สำนักงานใหญ่จัดการรวมได้ยาก วิธีแก้ปัญหา: กำหนดบทบาทสมาชิกตามภูมิภาค เพื่อให้มั่นใจถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่น พร้อมทั้งควบคุมจากส่วนกลาง กรณีศึกษา: กลุ่มโลจิสติกส์แห่งหนึ่งปรับปรุงประสิทธิภาพการลงนามสัญญาทั่วโลกผ่านการจัดการแบบกระจายอำนาจการลงนามที่สอดคล้องตามกฎระเบียบของทีมข้ามชาติ
