人事

従業員のオンボーディング、契約更新、退職プロセスを簡素化し、人事管理の効率とコンプライアンスを向上させます。

ソリューションの利点

  • eSignGlobal

    豊富な製品ソリューション

    異なる顧客タイプに合わせた柔軟な製品ソリューションを提供
  • eSignGlobal

    法的に拘束力のある電子署名

    プロセス設計において、グローバルな電子署名法を厳密に遵守し、署名された文書が完全に法的に拘束力を持つことを保証します。
  • eSignGlobal

    優れたユーザー体験

    H5、Alipay、WeChat、およびさまざまな実名認証サービスを含む複数の署名方法をサポート
  • eSignGlobal

    証拠保存と法的サービス

    eSignGlobalは、第三者証拠報告書、司法鑑定報告書、公証文書、オンライン仲裁、第三者調停、法的相談、その他の法的サービスを提供します

ソリューション概要

  • ソリューションプロセス:

    1. 従業員が入退社手続きを処理し、人事担当者がオフィスシステムに情報を入力して署名プロセスを開始します。

    2. 従業員は署名する契約を確認する通知を受信します。認証されていない場合は、まず実名認証を実行し、その後SMS意図認証を完了してから署名を完了します。

    3. 従業員が署名した後、署名された文書は人事担当者に送られ、正確性を確認して署名を完了します。

    4. 署名後、従業員は人事システムで署名された契約を閲覧でき、契約署名情報はeSignGlobalのオープンサービスに保存されます。

お客様事例

Geely Motorsは人事シナリオでeSignGlobal電子署名サービスを使用しており、従業員に便利であるだけでなく、人事部門の効率も向上させています。

Lanmeiは、eHRシステムにeSignGlobal電子署名を導入した後、人事はeHRシステム内でいつでも従業員との労働契約の署名を開始でき、オンライン署名を通じてコスト削減と効率向上を効果的に促進します。

世界をリードするヘルスケア会社であるRoche Pharmaceuticalsは、人事認証や電子労働契約などの複数のシナリオでeSignGlobal電子署名サービスを使用し、サービス効率を大幅に向上させています。