Adakah tandatangan elektronik sah untuk kontrak pekerjaan Australia dan sumber manusia?

Ya, tanda tangan elektronik adalah sah secara undang-undang untuk kontrak pekerjaan di Australia di bawah Akta Transaksi Elektronik 1999 (Cth). Perundangan ini mengakui tanda tangan elektronik sebagai setara dengan tanda tangan tradisional, dengan syarat ia boleh mengenal pasti penandatangan dengan boleh dipercayai dan menunjukkan niat mereka untuk menandatangani. Mahkamah telah mengekalkan penggunaannya dalam konteks pekerjaan, selagi proses itu menunjukkan persetujuan yang jelas dan keaslian.