호주에서 제안서와 비밀유지계약서와 같은 HR 문서에 전자 서명을 사용할 수 있나?

Electronic Transactions Act 1999 (Cth)에 따라 제안서, 비밀유지계약서, 성과 평가서 등을 포함한 대부분의 HR 문서에 전자 서명이 허용됩니다. 이러한 문서는 일반 계약법에 속하며, 신원 확인과 의도에 대한 신뢰성 기준을 충족하는 경우 전자 방법이 수용됩니다. 그러나 다른 규정에 따라 물리적 서명이 요구되지 않는지 특정 문서 유형을 항상 확인하세요.

호주 고용 및 HR 목적으로 전자 서명이 유효하기 위해 충족해야 할 요구사항은 무엇인가?

유효성을 위해 전자 서명은 Electronic Transactions Act 1999 (Cth)를 준수해야 하며, 서명자를 식별하고 승인을 나타내며 상황에 따라 신뢰성 있어야 합니다. 고용주는 감사 추적, 타임스탬프, IP 세부 정보를 기록하는 보안 플랫폼을 사용해야 합니다. 또한, HR 워크플로에서 개인 정보를 보호하기 위해 Privacy Act 1988 (Cth) 준수가 필수적입니다.

호주의 고용 계약 및 HR에 전자 서명이 유효한가?

슌팡

2026-02-27

3min

자주 묻는 질문

네, Electronic Transactions Act 1999 (Cth)에 따라 호주에서 고용 계약서에 전자 서명이 법적으로 유효합니다. 이 법률은 전자 서명을 전통적인 서명과 동등하게 인정하며, 서명자의 신원을 신뢰성 있게 확인하고 서명 의사를 나타내는 경우에 해당합니다. 법원은 고용 맥락에서 그 사용을 지지해 왔으며, 프로세스가 명확한 동의와 진정성을 입증하는 한입니다.