Qual è la migliore firma elettronica per le agenzie di reclutamento australiane?

Le agenzie di reclutamento australiane dovrebbero dare priorità a soluzioni che rispettano l'Electronic Transactions Act 1999, garantendo che le firme siano legalmente vincolanti per documenti come lettere di offerta e NDA. Fattori chiave includono l'integrazione con i sistemi HR, la sicurezza dei dati secondo i Principi Australiani sulla Privacy, la facilità d'uso per la firma remota e il supporto per flussi di lavoro multi-parti. La scalabilità per contratti ad alto volume e i registri di audit per la verifica della conformità sono anch'essi essenziali.