オーストラリアの採用代理店向けの最適な電子署名は何ですか？

オーストラリアの採用代理店は、1999年の電子取引法に準拠したソリューションを優先し、採用オファーレターやNDAなどの文書に対して署名が法的拘束力を持つことを確保する必要があります。主要な要因には、HRシステムとの統合、オーストラリアのプライバシ原則に基づくデータセキュリティ、リモート署名の容易さ、多者間ワークフローのサポートが含まれます。高容量契約のスケーラビリティとコンプライアンス検証のための監査トレイルも不可欠です。