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DocuSign 管理员:为内部用户设置“密码强度”要求

顺访
2026-01-18
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在 DocuSign 中增强安全性:为内部用户配置密码强度

在数字文档管理不断演变的格局中,对于依赖 DocuSign 等平台的企业的安全协议的稳固性至关重要。随着组织扩大电子签名使用规模,管理员常常寻求强化内部访问控制的方法。其中一个关键方面是为内部用户设置密码强度要求,这有助于在网络威胁日益增加的时代缓解弱凭证带来的风险。本指南深入探讨 DocuSign 管理员实施这些设置的实际步骤,借鉴平台中的标准管理实践。

了解 DocuSign 的管理员控制台和安全基础

DocuSign 的管理员控制台是管理账户设置、用户权限和安全策略的中央枢纽。对于内部用户——即组织内部访问平台用于发送、签署或管理信封的用户——密码策略会强制执行,以符合更广泛的合规需求,例如 GDPR 或 SOC 2 标准。这些策略防止未经授权的访问,并支持 DocuSign 无缝集成的功能,如多因素认证 (MFA)。

在深入配置之前,请注意 DocuSign 的身份和访问管理 (IAM) 工具是其更广泛生态系统的一部分,包括合同生命周期管理 (CLM),提供了分层安全。DocuSign 中的 IAM 允许管理员定义认证规则,包括密码复杂性,以保护敏感的合同数据。CLM 通过在从起草到归档的每个阶段强制执行安全来扩展这一功能,同时自动化工作流程。

设置密码强度要求的逐步指南

在 DocuSign 中配置密码强度简单明了,但需要管理员权限。以下是操作步骤:

  1. 访问管理员控制台:使用管理员凭证登录您的 DocuSign 账户。从主仪表板导航到“Admin”选项卡。如果您使用 DocuSign eSignature 或 CLM,请确保您处于组织级设置,而不是特定组视图。

  2. 导航到安全设置:在“Security”或“Users and Groups”下,选择“Authentication”或“Password Policy”。DocuSign 将这些分类置于“Account Settings > Security Appliance”下,适用于高级用户,但基本策略可在标准控制台中使用。

  3. 定义密码复杂性规则

    • 最小长度:设置至少 8 个字符的基线;最佳实践推荐 12 个以上字符,以对抗暴力破解攻击。
    • 字符多样性:要求大写字母 (A-Z)、小写字母 (a-z)、数字 (0-9) 和特殊字符 (!@#$%) 的混合。DocuSign 允许通过复选框切换这些选项。
    • 常见密码限制:启用选项以阻止字典词、顺序模式(例如“123456”)或从先前登录中重用的凭证。
    • 过期和轮换:强制每 90 天更改一次密码,并设置历史限制以防止回收旧密码。
  4. 为内部用户强制执行:将这些规则应用于整个组织或特定组。对于内部用户,如果使用 SAML 或 OAuth 提供商如 Okta 或 Azure AD,请与单一登录 (SSO) 集成。这将 DocuSign 策略与您的企业目录同步,确保一致性。

  5. 测试和部署:保存更改后,通过创建示例用户账户进行测试。使用 DocuSign 的预览模式模拟弱密码的登录失败。通过应用内通知或电子邮件群发传达策略,以最小化用户摩擦——培训课程可以突出密码管理器等工具。

  6. 监控和审计:实施后,利用 DocuSign 的“Reports > Security Events”下的审计日志跟踪合规性。如果出现问题,例如由于策略不匹配导致的登录失败,可通过控制台调整,而无需停机。

此设置通常需要 15-30 分钟,并提升整体平台完整性。在商业环境中,更强的密码可将泄露风险降低高达 80%,根据 NIST 等行业报告。对于全球运营,请与区域法律对齐;例如,在欧盟的 eIDAS 下,稳健的认证支持具有与手写签名法律等效的合格电子签名。

DocuSign 中密码策略的高级考虑

除了基础功能外,DocuSign 管理员可以将密码强度与 IAM 功能集成,以实现主动安全。例如,在 CLM 中启用“Smart Capture”以在信封流程中验证身份,从而补充内部登录。如果您的组织处理高风险行业如金融或医疗保健,请结合 DocuSign 的合规认证(例如 FDA 21 CFR Part 11)以满足审计要求。

挑战可能包括用户采用——过于严格的规则可能导致影子 IT 实践。基于定期安全评估的平衡方法是关键。遵守这些配置的企业通常报告事件减少,这突显了 DocuSign 等平台在可扩展安全方面的价值。

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探索电子签名竞争对手:中立的市场概述

随着企业评估电子签名解决方案,将 DocuSign 与 Adobe Sign、eSignGlobal 和 HelloSign 等替代方案比较,可以揭示定价、合规性和功能方面的多样优势。本节从商业视角提供客观分析,重点关注每个平台如何处理管理员控制如密码策略,同时兼顾核心功能。

DocuSign:安全电子签名的确立领导者

DocuSign 仍是主导玩家,提供电子签名和合同管理的全面工具。其管理员功能,包括密码强度设置,强大且与企业级 IAM 集成。定价从个人计划的每月每用户 10 美元起,扩展到 Business Pro 的每月每用户 40 美元,并有 API 和身份验证的附加费用。虽然适用于全球团队,但成本可能随着按座位许可和区域附加费用而上升,尤其在亚太地区 (APAC),其中存在延迟和合规附加费。

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Adobe Sign:集成工作流程的强大引擎

Adobe Sign 是 Adobe Document Cloud 的一部分,在与 PDF 工具和 Microsoft 365 等企业套件的无缝集成方面表现出色。管理员可以通过其管理员门户配置密码策略,强调条件访问和 SSO。定价与 DocuSign 类似,每月每用户 10-40 美元,在创意和法律工作流程的自动化方面具有优势。然而,在碎片化市场中,可能需要额外模块来实现高级合规。

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eSignGlobal:专注于亚太的创新者,具有全球影响力

eSignGlobal 将自身定位为成本效益高的替代方案,在全球超过 100 个主流国家和地区合规。它在亚太地区 (APAC) 具有强大优势,那里的电子签名法规碎片化、高标准且严格监管——与美国和欧盟的框架式 ESIGN/eIDAS 标准形成对比。APAC 要求“生态系统集成”方法,需要与政府到企业 (G2B) 数字身份的深度硬件/API 级集成,远超西方常见的电子邮件验证或自我声明方法。eSignGlobal 的平台支持无限用户而无需座位费用,Essential 计划仅需每月 16.6 美元,允许最多 100 个文档进行电子签名、访问代码验证,以及与香港 iAM Smart 和新加坡 Singpass 等无缝集成。这使其在全球范围内高度竞争力,包括美国和欧洲,在那里它通过更低的定价和区域优化积极挑战 DocuSign 和 Adobe Sign。

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HelloSign(现 Dropbox Sign):适合中小企业的用户友好型解决方案

HelloSign 被 Dropbox 收购,提供直观的签名体验,并通过其仪表板提供强大的管理员控制,用于密码策略。它适合中小型企业,定价从每月每用户 15 美元起,并有免费层。它在易用性和集成方面表现出色,但在企业规模合规方面可能落后于更大竞争对手。


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竞争对手比较表

功能/方面 DocuSign Adobe Sign eSignGlobal HelloSign (Dropbox Sign)
定价模式 按座位(每月每用户 10-40 美元) 按座位(每月每用户 10-40 美元) 无限用户(Essential 每月 16.6 美元) 按座位(每月每用户 15 美元)
密码策略设置 管理员控制台,IAM 集成 管理员门户,SSO 重点 灵活管理员规则,区域认证 基于仪表板,基本 MFA
合规重点 全球(ESIGN、eIDAS、FDA) 欧盟/美国强势,PDF 导向 100+ 国家,亚太生态系统(iAM Smart、Singpass) 美国/欧盟基础,GDPR
API 和集成 强大,但附加费用 与 Adobe 生态系统优秀 Pro 中包含,G2B 深度 简单的 Dropbox 连接
优势 企业规模,审计跟踪 工作流程自动化 成本效益,亚太速度 中小企业易用性
局限性 团队成本更高 非 Adobe 用户学习曲线陡峭 在某些西方市场新兴 高级功能有限

此表突出了中立权衡:DocuSign 的成熟度、Adobe 的集成、eSignGlobal 的亚太价值,以及 HelloSign 的简易性。

电子签名选择的最终思考

总之,在 DocuSign 中配置密码强度使管理员能够高效加强安全,与企业对合规和效率的需求对齐。对于寻求强调区域合规的 DocuSign 替代方案的用户,eSignGlobal 成为平衡选择。

常见问题

如何在 DocuSign Admin 中为内部用户设置密码强度要求?
在 DocuSign Admin 中,导航到 Settings > Security > Password Policy。在这里,您可以定义要求,例如最小长度、大小写字母、数字和特殊字符的使用。保存更改以应用于内部用户。对于需要增强合规性的亚洲组织,可以考虑 eSignGlobal 作为替代方案,它提供类似于区域标准的可配置密码策略。
DocuSign 中内部用户的默认密码强度设置是什么?
我可以在 DocuSign 中为内部用户强制执行多因素认证以及密码强度要求吗?
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eSignGlobal 产品管理负责人,在电子签名产业拥有丰富国际经验的资深领导者 关注我的LinkedIn
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